10月21日上午，集團公司組織全體黨員干部來到愛國主義教育基地——小平小道，參加“把紀律挺在前面”教育主題活動。 黨員們先后參觀了“小平小道紀念館”、“小平車間”和“艱難歲月”圖片展覽館。一件件實物、一幅幅照片，清晰再現(xiàn)了鄧小平同志在此度過的那段不尋常的歲月。他雖身處困境，卻表現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產黨員服從大局的組織觀念，不屈不饒的鋼鐵意志，矢志不渝的崇高追求，心系國家的寬廣胸懷，熱愛生活的樂觀態(tài)度，為后人留下了極為寶貴的精神財富。隨后，沿著小平同志曾經走過的小道，遙想那一代偉人當年從這里走過的
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8月6日上午,上饒廣豐區(qū)城投公司副總經理韓朝春攜黨支部委員劉光林、人事行政部劉媛、王斯林一行來我司南昌城投交流黨建工作。我司副總經理漆永亮同志及總經理助理萬美保、黨群工作部主任李刃、副主任吳仕業(yè)以及南昌城投高速公司工會主席、副總經理葛雯,南昌城投置業(yè)公司工會主席付永雄參加了座談交流會。 座談會議上,兩家城投公司就黨建工作方面進行了簡要的介紹,并對黨建工作開展情況進行了分析。南昌城投集團下屬子公司高速公司及置業(yè)公司,毫不保留地將自己的工作經驗進行了分享。隨后,廣豐區(qū)城投公司副總經理韓朝春一行還前
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9月18日上午，南昌城投集團公司再次迎來兄弟單位的來訪，來訪人員是瑞金市城投公司副總經理劉瑞華、管理監(jiān)督部主任劉立躍、綜合辦公室主任鄒艷南及管理監(jiān)督部員工黃鶯一行人，他們表示此次走訪的目的是主要圍繞內控機制管理、企業(yè)文化建設、薪酬制度建設管理等方面進行學習交流。我公司紀委書記羅輝、黨群工作部主任李刃、副主任吳仕業(yè)對他們的到來表示熱烈歡迎，綜合部經理助理龔龍華介紹了企業(yè)文化建設和薪酬制度管理建設等方面的工作，紀檢監(jiān)察室績效專員郭欣演示并解說了南昌城投的考核流程與辦法。最后，雙方還就城投公司未來的發(fā)展
了解更多 》為深入貫徹落實《中共南昌市委〈關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)〉》文件有關要求，7月6日，集團公司紀檢監(jiān)察室組織的“黨風廉政建設兩個責任工作落實情況”專項檢查拉開帷幕。 7月9日，由集團公司紀檢書記羅輝親自帶隊，一行7人前來高速公司開展黨風廉政建設“兩個責任”落實情況專項檢查，檢查組以現(xiàn)場查閱資料的方式，對我支部落實黨風廉政建設主體責任情況、紀檢監(jiān)察室落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況、黨風廉政建設和反腐敗信息報道工作情況、落實中央“八項規(guī)定”及作風建設情況、公司
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在“八一”建軍節(jié)來臨之際，為表達對康澤園小區(qū)軍烈屬的關心與敬意，將愛送給這些可愛的人，康澤園物業(yè)服務中心聯(lián)合長康油廠家冒著酷暑，在小區(qū)廣場設點對小區(qū)困難戶居民及軍人家屬進行慰問品發(fā)放活動。 在與小區(qū)困難戶居民及軍人家屬的交談中，我們了解了他們現(xiàn)在生活情況，理解了他們的困難。工作人員帶著慰問品看望70多歲的退休老人吳慈音時，還幫著打掃衛(wèi)生，清潔家居，使老人樂得合不攏嘴。軍屬吳慈音激動地說：“今年物業(yè)服務中心八一來看望慰問，沒有忘記我們軍人家屬，物業(yè)對我們如此關心，真是太感謝了！我們也一定會
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8月6日晚11點50，利民佳苑小區(qū)突發(fā)停電，小區(qū)200戶居民受到影響。我物業(yè)服務中心值班工程人員逐步排查后，發(fā)現(xiàn)電纜超負荷導致一、二號樓外圍施工專變控制柜控器開關跳閘。 物業(yè)服務中心立即啟動緊急應急預案，一方面這200余戶業(yè)主進行安撫；另一方面對發(fā)電機組立即進行調試，盡可能保證小區(qū)公共區(qū)域尤其是電梯的供電正常；同時，與集團公司原項目管理單位辦等多方協(xié)商溝通，對故障電纜進行臨時補救措施，盡可能在炎炎夏日能確保居民當日晚上通上電。切除、對接加固，在經過四個多小時的搶修后，全部業(yè)主恢復了室內正
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近日，為提升費收人員的文明服務意識與水平，為“迎國檢”做好準備，收費管理部重新規(guī)范了窗口服務標準。我站在接到通知的第一時間召開了緊急會議，會議由站長劉丁馭主持。會議上，他強調了以下三點： 1、崗亭迎送車手勢應規(guī)范：我們根據(jù)收費班組的實際情況，特指定收費班長對其班員的“入出口迎送車手勢”是否規(guī)范進行嚴格把關，對手勢未規(guī)范的班員班長需對其現(xiàn)場教授。 2、文明服務用語應規(guī)范：收費站是服務行業(yè)，所以在與司機交談時我們要面帶微笑使用文明規(guī)范用語，語氣要平和，語速不得過快或吐詞不清楚。
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為認真貫徹落實黨的十八大精神，加強集團黨風廉政文化建設，近期由集團公司紀檢監(jiān)察室組織集團新進員工簽訂“拒腐敗、永不沾”廉政倡議書。 集團堅持黨風廉政教育從基層抓起，將廉潔教育納入集團企業(yè)文化體系，要求新進員工積極投身“拒腐敗、永不沾”活動，自覺參與、帶頭實踐，培養(yǎng)“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德；努力營造“人人以廉為榮，個個以腐為恥”的企業(yè)廉政氛圍，培育“奉廉、崇廉、贊廉”的企業(yè)廉政環(huán)境，切實使“拒腐敗、永不沾”深入人心取得實效。 通過此次活動，大家普遍意識到無論明天從事何種職業(yè)，
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基礎公司按照集團總部8月18日上午召開的安全生產工作會議精神要求和工作部署，在“落實”上下功夫，突出抓“落實”，以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題，開展全面安全生產大檢查。 8月19日上午9點召開公司全體職工大會，學習貫徹洪國資綜合字【2015】31號關于開展全委系統(tǒng)安全生產大檢查的緊急通知文件精神，認真落實集團總部安全生產會議關于安全隱患排查的工作部署，進一步強調牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻吸取“8.12”天津濱海新區(qū)危險品倉庫火災爆炸事故教訓，在工程項目管理中，堅決遏制重特大安全
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8.12天津港安全事故發(fā)生后，置業(yè)公司班子高度重視，于8月20日召開安全生產工作會議。會議中強調了安全系于責任，責任重于泰山，并要求各部門抓計劃，重落實。會后下發(fā)了《置業(yè)、物業(yè)公司安全生產工作安排表》，并成立了4個檢查組，8月月底前將完成相互交叉檢查，將計劃層層落實到位。 失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。 天津港事故后，結合置業(yè)公司部署的精神指示，我們應該進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制，做到結合
了解更多 》近日，南昌的天氣驕陽似火，酷暑難當。為了切實加強夏季高溫期的防暑降溫工作，關心職工的身體健康，確保他們全身心的投入到工作中去。7月，置業(yè)公司工會開展了“安全慰問、夏送清涼”活動，將公司的關愛送到廣大員工中間。 為開展好此項活動，工會主席羅紅燕帶領相關工作人員親自購買了冰糖、綠豆、防暑藥品等防暑降溫物品，并親手送到各基層員工手中。每到一處，羅主席都會殷切地叮囑大家注意高溫防暑工作，要求大家在做好本職工作的同時，要注意身體健康。并要求各相關負責人合理安排戶外員工的工作時間，注重基層員工的身心健
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全市選派“第一書記”工作動員會后，我集團黨委高度重視，8月18日，我集團黨委副書記、總經理涂建平，黨委副書記、副總經理漆永亮、黨委委員、總經理助理萬美保及小分隊成員到進賢縣三陽集鄉(xiāng)趙埠橋村進行了對接。 對接會上，涂建平介紹了我集團任職“第一書記”的基本情況，聽取了進賢縣副縣長王成久及鄉(xiāng)黨委書記楊耀輝的介紹，詳細了解了村里實際存在的困難和問題，并就下一步的幫扶計劃提出了要求。 此次任職的“第一書記”陳曉勇同志表示，下一步將在深入走訪調研趙埠村村情民意的基礎上，與村干部有效溝通，提
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